Khủng hoảng thất nghiệp đe dọa thung lũng Silicon
Thung lũng Silicon đang đứng trước khủng hoảng khi lượng kỹ sư rời đi ngày một nhiều, lượng công việc đang “thất thoát” đến nơi khác ngày một lớn.
419
- Thông tin sản phẩm
- Bình luận
Khủng hoảng thất nghiệp đe dọa thung lũng Silicon
Thung lũng Silicon đang đứng trước khủng hoảng khi lượng kỹ sư rời đi ngày một nhiều, lượng công việc đang “thất thoát” đến nơi khác ngày một lớn.
Hơn một năm thích ứng với văn phòng tại nhà, các hãng công nghệ lớn ở Thung lũng đã Silicon quyết định về tương lai của văn phòng từ xa. Tháng trước, Google đã tuyên bố 60% nhân viên không phải đến công ty hàng ngày mà có thể chọn vài ngày để đến. Facebook cho biết trong 5 đến 10 năm tới, hơn 50% nhân viên của công ty sẽ làm việc tại nhà. Twitter xác nhận sẽ tiếp tục khuyến khích nhân viên làm việc từ xa . Microsoft chính thức bước vào kỷ nguyên văn phòng kết hợp…
Không cần chen chúc vào giờ cao điểm sáng và tối, không cần bấm giờ, không ràng buộc môi trường văn phòng, hay thậm chí tăng ca. Nghĩ về điều đó thôi cũng khiến nhiều người hạnh phúc. Và khi nghe các công ty công nghệ nói rằng “chúng tôi sẽ cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt và để họ quyết định làm việc ở nơi hiệu quả và thoải mái nhất”, các lập trình viên thấy mình may mắn khi đã cập bến “thiên đường” Thung lũng Silicon.
Tuy nhiên, những điều đó chỉ là lớp đường ngọt bọc ngoài viên thuốc đắng. “Nhóm tôi đã không tuyển dụng thêm vị trí mới ở Silicon suốt 3 tháng. Năm ngoái, việc tuyển dụng diễn ra hàng tháng”, một kỹ sư làm cho một công ty thương mại điện tử lớn nói với Silicon Start .
Thực tế, không phải không có việc làm mới, mà các công việc đó đều đã được tuyển dụng ngoài Silicon. “Quản lý nói với chúng tôi rằng bây giờ ở Thung lũng Silicon chỉ có người rời đi chứ không có ai được tuyển vào”, người này nói.
Theo Alex, kỹ sư ở Vancouver, Canada, mặc dù công ty có trụ sở chính ở Thung lũng Silicon, từ đầu năm đến nay, 2/3 vị trí công nghệ mới đều đã chuyển về Canada. Các kỹ sư ở đây vẫn đang làm việc hiệu quả với nhóm kỹ sư ở Mỹ theo mô hình trực tuyến.
“Hồi tháng 5, chúng tôi đã rời khỏi văn phòng tại San Francisco. Hiện tại việc tuyển dụng nhân dự ở Thung lũng Silicon chủ yếu là các vị trí liên quan đến thị trường và tài chính. Các vị trí kỹ thuật mới được bổ sung về cơ bản là ở Vancouver, Ấn Độ và Nhật Bản”, Alex cho biết.